EEOC начала проверку Cisco из‑за жалоб на враждебное отношение к сотрудникам с пропалестинскими взглядами

Комиссия США по обеспечению равных возможностей трудоустройства (EEOC) открыла проверку в отношении Cisco на фоне жалоб о возможной дискриминации и создании враждебной рабочей среды для сотрудников, выражавших пропалестинские позиции.

По оценке EEOC, в компании могли подвергать работников враждебному отношению по признакам национального происхождения, религии либо из‑за их ассоциации с определенными группами или взглядами. Проверка проводится в рамках полномочий EEOC по соблюдению федеральных норм, запрещающих дискриминацию на рабочем месте.

Cisco стала объектом процедуры, направленной на выяснение обстоятельств и оценку того, имели ли место нарушения в сфере трудовых прав и равного отношения к сотрудникам.